铜梁区企业所得税优惠政策事项办理办法

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企业所得税合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展方法汇总如下所示：
（1）中央与地方企业所得税划分模糊，纳税人为方便，只在地税办理税务登记。特别是2002年实行各50%企业所得税以来，由于国地税信息不共享，致使在2002年新办证的纳税人没有全部到国税办理税务登记。
（2）企业收取的承包费不记人所得额，长期投资、联营分回的盈亏不在帐上反映，始终在往来帐上反复。
（21）补贴收进不并进计税所得额，直接记进资本公积或盈余公积。
（24）校办企业、福利企业的证书没有年检，申请减免企业所得税。
（25）税务稽查审增的所得额，属于时间性差异部分，只补税不调帐，造成明征暗退。
利用组织形式进行合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展是每个“准纳税人”在注册登记前必须考虑的，这就要求投资人在确定组织形式前充分调研，搜集经营地的行业信息，估算盈利水平，综合分析所得税企业纳税压力，依靠合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展赢在起跑线上。
假定全年应纳税所得额为Y元，可以计算不同组织形式的选择区间：30%Y-9750=20%Y，求得Y=97500元，企业纳税压力无差别点的应纳税所得额为97500元，当全年应纳税所得额97500元时，选择私营有限责任公司或私营股份有限公司企业纳税压力较轻，只要符合小型微利企业的认定条件，还可以减按20%的税率征收企业所得税。
由于企业所得税法设定了公益性捐赠的扣除比例，不少私营企业以公司名义捐赠得少，而以投资者个人名义捐赠得多，这是一种理性的做法。从股东利益出发，企业限定捐赠金额是必要的，作为补充举措，大股东以个人名义追加捐赠，这样既表达了爱心，又减轻了企业纳税压力，是理性的商业与带有感情色彩捐赠的最好结合。
六、投资者分红与工资、薪金所得的利用铜梁区税收优惠政策，不过分解读，不乱用，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。由于企业所得税法取消了计税工资的限制，私营公司的投资者领取的工资、薪金所得，只要是合理的工薪支出，允许税前扣除，而投资者分得的股利红利所得，属于税后利润分配，不得税前扣除，投资者可以在分红与工薪所得之间进行选择，合理降低所得税企业纳税压力。
软件生产企业享受多项税收优惠政策，把优惠政策用好用足，是合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展的关键。总体来说，软件生产企业所得税利用铜梁区税收优惠政策，不过分解读，不乱用，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。应把握以下两点。
财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税[2008]1号）规定，新办软件生产企业享受自获利年度起企业所得税“两免三减半”的优惠政策。合理安排获利年度也就成了利用铜梁区税收优惠政策，不过分解读，不乱用，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。的核心。
假设某新办软件生产企业连续6年的应纳税所得额分别为10万元、-10万元、510万元、600万元、500万元、600万元。前两年免税，第三年～第五年应纳所得税（510－10＋600＋500）×25%÷2＝200（万元），第六年应纳所得税600×25%＝150（万元），共纳税350万元。
如果企业有意识地进行利润控制，使前3年的应纳税所得额分别为-10万元、-20万元、540万元，后3年不变，总利润水平并没有改变，则前两年亏损，第三年进入获利年度，第三年～第四年免税，第五年～第六年应纳所得税（500＋600）×25%÷2＝137.5（万元）。不仅节省所得税325－137.5＝187.5（万元），而且为第七年留有1年减半优惠期。